WhatsApp: 84.99104-5478

Sobre Nós

20 +
anos de
experiência
A 1516 é uma empresa de gestão de marcas. Estruturamos posicionamento, sistemas de identidades e estratégias de gestão da marca para negócios, territórios e produtos.
O QUE BUSCAMOS

Marcas pensadas para crescer

Pensamos marcas para transformar valor em percepção e percepção em crescimento.

Nossos Serviços

Sistema de Marca para Negócios

Sistemas de marca que integram estratégia e identidade à experiência do negócio, orientando decisões, comunicação e gestão para fortalecer valor e consistência ao longo do tempo.

Sistema de Marca para Territórios

Construímos marcas territoriais que revelam vocações, organizam atributos e fortalecem identidades, transformando os valores do território em percepção, pertencimento e oportunidades de desenvolvimento.

Sistema de Marca para Produtos

Transformamos estratégia em expressão visual para criar rótulos e embalagens que valorizam o produto, fortalecem sua identidade e ampliam sua percepção de valor no mercado.

Direção de Marca

Estruturamos a direção estratégica da marca para transformar valor em posicionamento, orientar a comunicação e construir uma percepção consistente em todos os pontos de contato.

Consultoria de Gestão de Marcas
Orientamos a gestão da marca para transformar estratégia em prática, acompanhando sua implantação, fortalecendo a percepção de valor e direcionando sua evolução ao longo do tempo.
Mentoria de Marca
Transferimos conhecimento e direcionamento estratégico para capacitar lideranças e equipes a tomar decisões alinhadas à marca, fortalecendo sua gestão, comunicação e percepção de valor.
Vamos transformar valor em crescimento?
PROFISSIONAIS

Quem faz a 1516

Gustavo Fernandes
Gustavo Fernandes

Gestão de Marcas

Jéssica Lemos
Jéssica Lemos

Direção Criativa

Matheus Lima
Matheus Lima

Direção Criativa

Lucas Brilhante
Lucas Brilhante

Design

Guilherme Vilar
Guilherme Vilar

Consultoria

Seu próximo crescimento começa pela percepção

Vamos identificar o valor da sua marca e construir como ele deve ser percebido.